Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта и что положено при этом

Увольнение с военной службы связано с соблюдением ряда процедур, как со стороны командования, так и со стороны служащего. Важно понимать, что положено военнослужащему при увольнении по окончанию контракта. Компенсации, поощрительные выплаты, льготы зависят от выслуги лет, наличия наград, занимаемой должности. Увольнение по окончанию контракта закреплено в статье 51 Закона о воинской обязанности. Однако знание своих прав позволит получить все деньги и преференции сполна.

Полагающиеся выплаты

Увольняясь из рядов вооруженных сил (ВС) по собственному желанию военнослужащий имеет право на получение следующих выплат:

• Единовременное пособие. Выплачивается в зависимости от срока службы. До 20 лет выслуги – 2 оклада. Более 20 лет службы дают право на получение 7-ми месячных окладов.
• Заработная плата. Денежное довольствие рассчитывается по календарным дням до даты увольнения. Для расчета ежедневного заработка берется усредненное число в 29,3 дня. Сумму месячного довольствия делят на 29,3. Полученное значение умножают на количество дней службы до даты расчета.
• Премия. Премируют за отличное несение службы военных, состоящих в штате. Размер премии – до четверти оклада по занимаемой должности. Выплата не является обязательной. При хороших оценках премия уменьшается до 15%. Удовлетворительные результаты позволяют премировать 5%.
• Доплата за выполнение боевых задач в мирное время составляет один оклад по занимаемой должности.
• Ежегодная материальная помощь. Полагается гражданам на ВС один раз в год. Выплачивается при увольнении, если не была получена ранее.
• Компенсация за отпуск. Выплачивается, если остались дни неиспользованного отпуска. Рассчитывается по среднедневному заработку.
• Компенсация за обмундирование. Военнослужащим, которые покупают обмундирование за личные денежные средства, МО компенсирует затраты.

Единовременное пособие увеличивают на 1 оклад, если у военнослужащего есть государственные награды.

Какие льготы положены

Помимо денежных выплат, уволенному в запас военному положены льготы от Министерства Обороны РФ. Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта предполагает исключение из списков личного состава. После этого бывший военнослужащий обязан покинуть расположение, освободив казенную жилую площадь. Государство взяло на себя обязательства в помощи обеспечения жильем военных.

Бывшим военнослужащим положены следующие льготы:

• Военная пенсия, если выслуга составляет 20 лет. Ее назначают по достижении возраста 45 лет.
• Военная пенсия с зачетом гражданского трудового стажа – назначается лицам, которые имеют 25 лет общего стажа. Основанием для назначения является возраст 45 лет и 12 лет службы в силовых ведомствах.
• Льготная ипотека по программе накопительно-ипотечной системы военнослужащих. Здесь нужно прослужить 3 года после оформления военной ипотеки.
• Получение квартиры по программе улучшения жилищных условий военнослужащих.

Следует отметить, что очередь на получение жилья военными сократилась вдвое с 2012 года. Однако общественность сотрясают скандалы, когда бывших силовиков выселяют из служебных квартир «на улицу». Это происходит потому, что граждане незаконно занимают казенные метры. Официальное оформление прав на жилье и льготы позволяет избежать споров с силовыми ведомствами.

Как оформить льготы и выплаты контрактнику

В отличие от гражданских работников оформление документов на льготы при увольнении ложится не служащего, а на его командование.

Контрактнику необходимо:

• Подать вовремя рапорт об увольнении. Уведомить командование можно за 4 месяца до конца срока службы.
• Получить пакет документов, которые подтверждают прекращение контракта.

Всю работу по систематизации данных о прохождении службы проводит административный аппарат под руководством командира части.

По собранным сведениям выполняют:

• подсчет выслуги, с учетом специфики прохождения службы (когда год считается за полтора или два);
• расчет положенных выплат;
• назначение льгот.

По результатам подготовленных материалов проводится беседа с кандидатом на увольнение. Обе стороны подписывают документы. После собеседования командование издает приказ об увольнении.

Необходимые документы

Не все выплаты военнослужащим при увольнении по окончанию контракта носят обязательный характер. К безусловным можно отнести начисление денежного довольствия.

Материальной помощи лишаются военнослужащие:

• совершившие противоправные действия;
• лишенные звания по суду;
• лишенные допуска к гостайне;
• нарушившие условия контрактной службы;
• оставшиеся жить в расположении после увольнения.

Служба в силовых структурах отличается большим количеством регулирующих, контролирующих актов, законов, исключений из общих положений. Для индивидуального определения выплат и льгот выгоднее обратиться к опытному юристу.