Коллективный договор ОАО «РЖД» 2020-2022: что нового и изменения

Коллективный договор РЖД 2020-2022 является шестым соглашением о социальном партнерстве. Как отмечает Олег Белозеров, то данное заключение считается одним из основополагающим документов организации. Рассмотрим, что представляет собой договор и какие пункты он включает в себя.

новый коллективный договор оао ржд шаг один

Что такое коллективный договор и для чего он нужен

Согласно трудовому кодексу РФ, коллективный договор представляет собой правовой акт, задача которого состоит в регулировке социально-трудовых отношений внутри компании. Он заключается работниками и работодателем. Если в момент заключения обе стороны не могут найти компромисс, из-за чего возникают споры, то составляется протокол разногласий. Все неурегулированные разногласия решаются в рамках закона и действующего кодекса.

Представленный договор заключается в любых организациях, включая филиалы, представительства и подразделения.

Когда был подписан коллективный договор РЖД 2020-2022

Новый коллективный договор РЖД был подписан 30 августа прошлого года. Переговоры длились на протяжении двух лет – за это время было предложено более 250 решений. В результате было принято чуть больше 40 новых изменений. Глава ОАО РЖД отметил, что в заключении было учтено максимальное количество пожеланий от рабочих коллективов.

В рамках договора были сохранены все социальные выплаты и гарантии для сотрудников, а также для пенсионеров. Сюда вошли:

  1. Индексация зарплаты дважды в год.
  2. Выплаты в момент увольнения на пенсию, где будут учитываться стаж и полученные поощрения за время работы.
  3. Пенсионное обспечение, не зависящее от государства.
  4. Бесплатные билеты на поезда дальнего следования, а также для пригорода.
  5. Медицинское обслуживание.

Стоит отметить, что руководству удалось не только сохранить имеющиеся льготы, но и увеличить их.

Где ознакомиться с текстом

Для подробного ознакомления с заключением обратитесь на официальный сайт. На странице будет представлено несколько документов. Для прочтения необходимо скачать файл, и открыть его в любом текстовике.

новый коллективный договор оао ржд шаг два

Что в нем нового и какие изменения

Изменения в коллективном договор РЖД в 2020 году коснулись следующих пунктов:

  • Если у работника появился в семье ребенок, то ему полагаются выплаты – 4600 рублей. При этом с каждым последующим годом размер суммы будет увеличиваться. В 2020 году сотрудники получают 5100 р, затем 5250 р, а в 2022 – 5450р. Это правило действует до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
  • Повысили единовременную выплату для сотрудников, если они в течение трех месяцев вернулись на работу после ухода в запас в военной службе. Теперь размер суммы составляет 5100 р.
  • Повысили размер компенсаций для сотрудников, вынужденных покинуть компанию в связи с сокращением численности коллектива, до 2550 рублей за каждый год работы. Это касается только тех, кто трудился не менее 15 лет.
  • Страховые выплаты детям погибших сотрудников, а также тем, кто имеет инвалидность первой группы, полученную в связи с непредвиденной ситуацией на производстве. Размер выплаты может достигать 24 000 р.
  • Появился специальный бонусный социальный пакет, подразумевающий собой выплаты за преданность компании. Каждый работник будет получать баллы за свою работу, будет оцениваться его вовлеченность, активность и участие в значимых событиях. Бонусы можно обменять на льготы.
  • Теперь каждый сможет получить компенсацию за посещение спортивных секций, например, за тренажерный зал или бассейн. Размер суммы вырос до 400 рублей, ранее она составляла 300р. При этом было увеличено финансирование проведений спорт. мероприятий, где на каждого человека ежегодно выделяют по 600 р, раньше этот показатель был равен 300 руб.
  • Культурно-просветительные работы будут финансироваться по 700р в год на одного сотрудника.
  • Пенсионеры, имеющие звание Героев СССР и РФ, а также Героев Труда, обладающие орденами Славы, включая Трудовую Славу, получают прибавку к ежемесячному платежу. Теперь сумма достигает 10 000руб.
  • Колдоговор также подразумевает выплаты для семей погибших работников, включая пенсионеров. На данный момент этот показатель составляет 6900 руб, в 2020 г. – 7200, а в 2022 выплата будет 10 000р.
  • Председатели Совета Ветеранов организации российских железных дорог будут получать повышенные выплаты. Если в организацию входит менее 100 человек, то им положено по 1450 руб. в мес. Если до 300 членов – 1750 р, не более 500 чел. – 1900 р, менее 700 – 2550 р. Для более крупных организаций предусмотрены следующие выплаты: до 1000 чел. – 3800 руб, до 1500 членов – 5 000 р, до 2000 – 7 000 р, до 3000 – 8500 р, до 5000 – 10 000 р, более 5000 – 11 500р.
  • Председатели советов ветеранов РЖД получат 14 500 руб. Для Калининградских ветеранов – 9500 р. Для Председателя Центрального Совета ветерана войны и труда по железнодорожному транспорту РФ полагается выплата в 20 000 р.

новый коллективный договор оао ржд шаг три

Помимо внесенных изменений в колдоговоре были внесены и новые пункты. Например, улучшение трудовых условий, включая, производственный быт, контроль за здоровьем. Также можно перейти на гибкий график работы. Несмотря на подписание договора, он все равно будет совершенствоваться, например, пункты по социальной поддержке обещают улучшить со временем. Руководство вместе с Профсоюзом обещают заняться повышением заработной платы.

Adblock
detector