Зарплатная карта Почта банка: условия и проценты

Зарплатная карта Почта Банка становится все более популярной среди населения России благодаря выгодным условиям и доступности отделений во многих регионах.

Преимущества зарплатного проекта в Почта Банке

Зарплатный проект Почта Банка выгодный для работников и для компаний-работодателей.

Преимущества пользования для юридических лиц:

• предприятие без дополнительной платы получает следующие услуги: выпуск платежных карточек для сотрудников и зачисление средств на них, удаленное обслуживание;
• система максимально автоматизирована: карточки для всех можно оформить с помощью реестра, уволенные сотрудники автоматически отсеиваются, есть возможность выгрузки удобного документа с данными по персоналу в excel;
• каждый работник может самостоятельно оформить дополнительные банковские продукты, без участия уполномоченного лица предприятия;
• деньги на счета персонала зачисляются мгновенно;
• многофункциональный интернет-банкинг с понятным интерфейсом и простой электронной подписью.

Частные клиенты также оценили работу ПочтаБанка в этом направлении и оставляют только положительные отзывы:

1. Доступность банковских отделений даже в глубинке – около 14 тыс. офисов по РФ.
2. Наличные деньги можно снимать без комиссии в 20 тысяч банкоматов (с учетом сети ВТБ).
3. Бесплатное обслуживание по всей России.
4. Открытие счета и перевыпуск карты занимает всего 10 минут.
5. Если перевести зарплату в ПочтаБанк, то откроют бесплатный Сберегательный счет с выплатами 6% на остаток свыше 50 тыс. ₽, (до этой границы ставка составляет 4%).
6. Держатель зарплатной карточки может оформить кредит на льготных условиях.
7. Бонусом оформляется пакет Онлайн-покупателя и виртуальная карта.
8. Услуги ЖКХ оплачиваются без комиссии.
9. Доступ в веб и мобильную версию интернет-банкинга не оплачивается (если клиент не может зайти – его проконсультируют в круглосуточном режиме).

Виды зарплатных карт банка

Зарплатным клиентам может быть оформлен практически любой дебетовый продукт банка, обязательное условие – карта должна быть именная.

Основные виды платежных дебетовых карточек ПочтаБанка:

• Visa Platinum: работает по всему миру, можно оплачивать покупки в интернет-магазинах, пользование привилегиями Visa Premium доступно за 700 ₽ в год, активированы сервисы бесконтактных платежей с мобильного;
• МИР: бесплатное оформление, до 6% годовых по счету, обслуживание на территории РФ без комиссии.

Условия и проценты по зарплатной карте Почта Банка

Многие клиенты предпочитают перевести зарплату в эту финансовую организацию, так как условия по зарплатной карте Почта Банка очень выгодные:

1. Первоначальный выпуск без комиссии, перевыпуск 300 ₽.
2. Обслуживание бесплатное.
3. Открытие Сберегательного счета и выпуск к нему карты МИР совершенно бесплатно.
4. Ставки на положительный баланс на счету: 3,5% при остатке 1-50 тыс. ₽, 6% на сумму свыше 50 тыс. ₽.
5. Бесплатный доступ в личный кабинет с понятным и многофункциональным интерфейсом.

Как оформить карточку для зарплаты в Почта Банке

Заказать зарплатный проект может как работодатель, так и сотрудник самостоятельно. Если дело касается единичного случая, то алгоритм действий приблизительно следующий:

• работник подает заявление в бухгалтерию о желании перевести выплаты в ПочтаБанк;
• представитель финансового отдела/бухгалтерии или сам сотрудник заполняет онлайн-заявку;
• банк ее одобряет и оговаривает с клиентом способ передачи документов и карты (в отделении или курьером);
• далее сотрудник может подписать договор и получить пластиковую карту для выплаты заработной платы.

Если организация пребывает на первичном этапе подключение зарплатного проекта, то чтобы оформить зарплатную карту каждому работнику отдельно надо много времени. В данном случае можно ускорить процесс и загрузить данные с помощью реестров.

Подача онлайн заявки

Порядок подачи заявки в интернете:

1. Открываете официальный сайт www.pochtabank.ru.
2. В разделе Бизнесу – Продукты и услуги ищете Зарплатный проект.
3. Перемещаетесь вниз страницы и вносите анкетные данные:

• полное имя и фамилию;
• занимаемая должность;
• название работодателя;
• ИИН компании (происходит автоматическая проверка наличия предприятия в реестрах клиентов банка);
• выберите город, где расположена работа;
• укажите диапазон численности персонала на предприятии: до 100, 100-1000, более тысячи;
• пропишите номер телефона и другую важную информацию.

4. Дайте согласие на обработку персональных данных и кликните Отправить заявку.

Бонусные программы по карте

Повышенные проценты по зарплатной карте Почта Банка – это не единственный приятный бонус, пользователи тарифа Зарплатный могут также получить:

1. Кэш-бек 2,5-5% сети супермаркетов Пятерочка.
2. Бонусы от партнеров Visa – более 1,5 тысячи торговых точек на территории РФ.
3. Пакет онлайн-покупателя: кэшбэк до 12%, гарантия самой низкой цены (если нашли товар дешевле – банк возвращает разницу), ремонт и замена поломанной техники за счет кредитора, возврат неподходящего товара без дополнительной платы.

ПочтаБанк достаточно молодой, с целью привлечения клиентов, он предлагает очень выгодные условия по всем банковским продуктам. Главное преимущество PochtaBank – широкая сеть отделений во всех регионах страны. Эти факторы позволяют наращивать клиентскую базу быстрыми темпами.