Зарплатная карта Почта банка: условия и проценты
Зарплатная карта Почта Банка становится все более популярной среди населения России благодаря выгодным условиям и доступности отделений во многих регионах.
Содержание
Преимущества зарплатного проекта в Почта Банке
Зарплатный проект Почта Банка выгодный для работников и для компаний-работодателей.
Преимущества пользования для юридических лиц:
- предприятие без дополнительной платы получает следующие услуги: выпуск платежных карточек для сотрудников и зачисление средств на них, удаленное обслуживание;
- система максимально автоматизирована: карточки для всех можно оформить с помощью реестра, уволенные сотрудники автоматически отсеиваются, есть возможность выгрузки удобного документа с данными по персоналу в excel;
- каждый работник может самостоятельно оформить дополнительные банковские продукты, без участия уполномоченного лица предприятия;
- деньги на счета персонала зачисляются мгновенно;
- многофункциональный интернет-банкинг с понятным интерфейсом и простой электронной подписью.
Частные клиенты также оценили работу ПочтаБанка в этом направлении и оставляют только положительные отзывы:
- Доступность банковских отделений даже в глубинке – около 14 тыс. офисов по РФ.
- Наличные деньги можно снимать без комиссии в 20 тысяч банкоматов (с учетом сети ВТБ).
- Бесплатное обслуживание по всей России.
- Открытие счета и перевыпуск карты занимает всего 10 минут.
- Если перевести зарплату в ПочтаБанк, то откроют бесплатный Сберегательный счет с выплатами 6% на остаток свыше 50 тыс. ₽, (до этой границы ставка составляет 4%).
- Держатель зарплатной карточки может оформить кредит на льготных условиях.
- Бонусом оформляется пакет Онлайн-покупателя и виртуальная карта.
- Услуги ЖКХ оплачиваются без комиссии.
- Доступ в веб и мобильную версию интернет-банкинга не оплачивается (если клиент не может зайти – его проконсультируют в круглосуточном режиме).
Виды зарплатных карт банка
Зарплатным клиентам может быть оформлен практически любой дебетовый продукт банка, обязательное условие – карта должна быть именная.
Основные виды платежных дебетовых карточек ПочтаБанка:
- Visa Platinum: работает по всему миру, можно оплачивать покупки в интернет-магазинах, пользование привилегиями Visa Premium доступно за 700 ₽ в год, активированы сервисы бесконтактных платежей с мобильного;
- МИР: бесплатное оформление, до 6% годовых по счету, обслуживание на территории РФ без комиссии.
Условия и проценты по зарплатной карте Почта Банка
Многие клиенты предпочитают перевести зарплату в эту финансовую организацию, так как условия по зарплатной карте Почта Банка очень выгодные:
- Первоначальный выпуск без комиссии, перевыпуск 300 ₽.
- Обслуживание бесплатное.
- Открытие Сберегательного счета и выпуск к нему карты МИР совершенно бесплатно.
- Ставки на положительный баланс на счету: 3,5% при остатке 1-50 тыс. ₽, 6% на сумму свыше 50 тыс. ₽.
- Бесплатный доступ в личный кабинет с понятным и многофункциональным интерфейсом.
Как оформить карточку для зарплаты в Почта Банке
Заказать зарплатный проект может как работодатель, так и сотрудник самостоятельно. Если дело касается единичного случая, то алгоритм действий приблизительно следующий:
- работник подает заявление в бухгалтерию о желании перевести выплаты в ПочтаБанк;
- представитель финансового отдела/бухгалтерии или сам сотрудник заполняет онлайн-заявку;
- банк ее одобряет и оговаривает с клиентом способ передачи документов и карты (в отделении или курьером);
- далее сотрудник может подписать договор и получить пластиковую карту для выплаты заработной платы.
Если организация пребывает на первичном этапе подключение зарплатного проекта, то чтобы оформить зарплатную карту каждому работнику отдельно надо много времени. В данном случае можно ускорить процесс и загрузить данные с помощью реестров.
Подача онлайн заявки
Порядок подачи заявки в интернете:
- Открываете официальный сайт www.pochtabank.ru.
- В разделе Бизнесу – Продукты и услуги ищете Зарплатный проект.
- Перемещаетесь вниз страницы и вносите анкетные данные:
- полное имя и фамилию;
- занимаемая должность;
- название работодателя;
- ИИН компании (происходит автоматическая проверка наличия предприятия в реестрах клиентов банка);
- выберите город, где расположена работа;
- укажите диапазон численности персонала на предприятии: до 100, 100-1000, более тысячи;
- пропишите номер телефона и другую важную информацию.
- Дайте согласие на обработку персональных данных и кликните Отправить заявку.
Бонусные программы по карте
Повышенные проценты по зарплатной карте Почта Банка – это не единственный приятный бонус, пользователи тарифа Зарплатный могут также получить:
- Кэш-бек 2,5-5% сети супермаркетов Пятерочка.
- Бонусы от партнеров Visa – более 1,5 тысячи торговых точек на территории РФ.
- Пакет онлайн-покупателя: кэшбэк до 12%, гарантия самой низкой цены (если нашли товар дешевле – банк возвращает разницу), ремонт и замена поломанной техники за счет кредитора, возврат неподходящего товара без дополнительной платы.
ПочтаБанк достаточно молодой, с целью привлечения клиентов, он предлагает очень выгодные условия по всем банковским продуктам. Главное преимущество PochtaBank – широкая сеть отделений во всех регионах страны. Эти факторы позволяют наращивать клиентскую базу быстрыми темпами.